Médiation
Médiateur, un métier à part entière
Depuis 2020, nous vous accompagnons en médiation en qualité d'avocat accompagnant.
Depuis mars 2026, nous menons des médiations. Lauriane ROBERT membre du Centre de Médiation du Barreau de Rouen mène des médiations en qualité de médiateur pour les particuliers mais également les entreprises.
Lauriane ROBERT est désormais médiateur diplômée par l'Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation. L’Ifomene est aujourd'hui le leader parmi les centres de formation à la médiation et la négociation en France, avec plus de 400 médiateurs formés chaque année à Paris, et plus de 300 en Régions et à l’International.
Qu'est-ce ce que la médiation ?
La médiation se définit comme par " tout processus structuré par lequel plusieurs personnes tentent, avec l'aide d'un tiers, de parvenir à un accord destiné à la résolution du différend qui les oppose " L’objectif est défini par le législateur : résoudre le différend par le dialogue et l’écoute.
Médiation et conciliation sont deux modes différents, le premier vise à travailler avec une tierce personne rémunérée par les parties, sur le conflit : le médiateur ne tranche pas le conflit, il aide les parties à trouver leur solution. À la différence du conciliateur qui intervient « bénévolement » et propose une ou plusieurs solutions.
La médiation peut-être soit judiciaire (ordonnée par le Juge) soit conventionnelle (en dehors de toute procédure judiciaire).
Elle s'applique à tous contentieux :
- aux prud'hommes,
- devant le Tribunal de Commerce,
- devant les juridictions civiles,
- en matière familiale,....
La médiation familiale, on en parle ?
Elle se définit alors comme « un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l’autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, le médiateur familial favorise, à travers l’organisation d’entretiens confidentiels, leur communication, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité dans son évolution » (Définition adoptée par le Conseil National Consultatif de la Médiation Familiale (2002).
Hier facultative, aujourd’hui indispensable, la médiation familiale bouleverse la culture qui est la nôtre (la mienne – avocat de formation), le contentieux est relégué à la seconde place mettant la médiation au cœur du système. En effet, le recours à ce process permet d’éviter l’extension du conflit au reste du cercle familial lorsqu’il y a une séparation. L’objectif est bel et bien la reconstruction du lien social entre les individus.
Le développement de la médiation familiale est lié aux évolutions sociétales et plus particulièrement aux évolutions liées à la place du couple, au rapport entre les hommes et les femmes et aux relations entre parents et enfants.
Le développement de la médiation familiale est lié aux évolutions sociétales et plus particulièrement aux évolutions liées à la place du couple, au rapport entre les hommes et les femmes et aux relations entre parents et enfants.
